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凝心聚力,薪火相傳-----我校召開班主任工作例會暨班主任、年級組長和青藍結對聘任儀式
發佈時間:19-10-18瀏覽:336

為加強班主任隊伍建設,發揮老班主任的經驗特長,促進新班主任的迅速成長,進一步提升我校班主任隊伍的整體素質,10月16日下午,我校召開了班主任工作例會暨班主任、年級組長和青藍結對聘任儀式。

會上,劉書記和陸校長為本學期受聘班主任、年級組長及班主任師徒結對指導教師頒發聘書。資深班主任們表示,會毫無保留的與青年班主任交流班級管理技巧和經驗,願每個年輕同事都能“青出於藍而勝於藍”。年輕班主任們則表達了對學校、領導和師傅們的誠摯感激,雖然剛剛擔任班主任工作,但是他們不怕苦、不怕累,肯學習、願鑽研,一定虛心學習不負期望。師徒結對明確了雙方的義務和責任,共同學習、進步、成長,相信“青藍工程”一定會讓班主任們快速成長,成為我校德育隊伍的骨幹力量。

隨後,朱主任佈置了幾項部門常規工作,並以學生管理為切入點,針對近一階段出現的學生安全、紀律等問題進行了細緻的解讀和指導,就開學以來的班級管理現狀,朱主任提出了幾點建議,一是希望班主任抓緊學生必讀中學生髮展規劃建議,結合班級特點,樹立和形成班級自身的教育管理理念,形成集體凝聚力;二是建立班級管理規範機制,提高學生自律意識,多與學生交流,瞭解學生特點;三是打造班級幹部隊伍,發揮示範作用,發現人才、培養人才;四是結合班級特色、專業特色,營造班級文化氛圍,構建學生思想和靈魂的家園。

陸校長對新班主任的加入表示歡迎,並著重強調了班主任的自身成長和班級管理的方式,她指出,要多組織班主任的業務培訓,希望本學期開展三次以上的“請進來,走出去”,在學習中不斷加強班主任業務能力。在班級管理方面,還要註重班級的文化建設,結合專業特色開展各類活動豐富學生業餘生活,如攝影牆、電影周等,希望班主任在班級管理工作中多思考、多創新。

最後,劉書記做總結髮言,他指出,開學以來,學生管理工作平穩有序,與班主任管理分不開,反應出班主任工作的責任心。他強調,班主任青藍結對這項工作要落到實處,結對幫扶中,定要扎實做好傳幫帶工作,不能流於形式,真正幫助青年班主任快速成長。希望新老班主任在互幫互助中,共同做好班級管理,尤其是班級文化建設方面,要凸顯我校專業特色,相同專業的班級要加強聯繫,交流結對,互相借鑒,不斷提升凝聚力,使我校德育工作更上一層樓。

此次班主任例會是對開學以來學生管理工作的一個階段性的總結,增強了班主任的班級管理意識,明確了今後班主任工作的方向,促進了學校本學期各項工作的順利進行。

 

 

 

 

 
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